，后面岂不是没有人再管这些事情？”
陆志甲听到许师弟关心的话语，他心中一暖：“阁主，弟子知道了！”
许志清见陆志甲听进去了，他也就没有在这上面多说，而是关心问道：“你在写什么？”
“阁主，咱们的军营初步建成，很多的东西都还没有整理成体系，比如五百人每半旬的各种物资消耗！”
“这些东西，每一天都要记录下来，还有就是入营的新物资之类也要记录……”
许志清听陆志甲又絮絮叨叨说了一会儿后勤的事情，他随后摆手道：“咱们军营和南宋、蒙古军营不同，咱们讲究的是每个人的分工明确！”
“比如物资入营，就让专门的人去负责，收拢登记物资的人，把所有物品详细记载好！旁人去领取，就让另外一人登记支出！”
“一人负责录入，一人负责支出！”
“另外就是不同属类的物资都入不算的仓库，比如军营中的兵器、铁甲、军服！这种属于军用类，可以入一仓库！”
“不属于军用类的，可以再另外分一仓库！管理这些的，可以不用训练的兵士，哪怕是手无缚鸡同门，也可以来负责这些！”
许志清说完又一次叮嘱道：“每一类你都亲力亲为，现在军营人数还少，你赶一点还能忙得过来！等人数再多时，你恐怕类似也忙不过来，而且还容易出现错乱！”
“多多交给其余人来，把具体的职务分工下去，善于用人！”
许志清说给陆志甲的都是心里话。
刚开始，他想着五百个人他该怎么同管？
每个人吃喝拉撒之类，他估计都要头大。
后面他想到，他管理这些不需要管他们的吃喝拉撒，他只需要管理一人，让一人找一部分人负责他们的吃喝，再管理另外一人，处理这些士兵的拉撒！
他只需要管两个人，就能关注五百个人的吃喝拉撒。
一旦五百个人出现了问题，他只需要找这两个人就可以，不行就换一位。
分化管理，才是王道。
许志清说完这些，又道：“我相信陆师兄的管理能力，陆师兄现在很忙估计也是人手不够的原因，陆师兄撑过这段日子！等掌教他们再给咱们补充人手，后面或许就没有那么累了！”
他谈到这，不得不感慨背后靠着教派就是好。
他还没说需要什么，掌教师伯都给他办好了。
许志清只是这样感慨，掌教师伯并不是为他办的。
只是为了他描述的那个前景，认为值得一拼而已。
也是一个赌！
大势之下，输就输了，万一赢了呢？
陆志甲听到许志清鼓励的话语，当即大声保证道：“阁主请放心，我一定会撑过这段时间！”
许志清点点头，把昨日写的东西递给了陆志甲。
“辛苦，这东西你看一下，上面是我昨日看完军营之后的一些想法！我一个人规
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