新电影的制作会议大概开了一个多小时,沈浪又开始忙起其他事情来了。
经纪公司刚刚开始经营,有一大堆文件和事情需要沈浪亲自处理。
光是待在办公室里,时不时就有人推开门,拿着文件需要沈浪审阅签署。
各个岗位的高管也是隔三差五的来办公室找沈浪沟通新电影的事情。
预算,档期,拍摄地,明星,这些都靠真金白银去启动的项目,都是需要和沈浪反复确认。
沈浪还在人力资源部待了一个多小时,跟部长和董飞商谈许久,该请什么咖位的明星来出演他们这部新电影。
人力资源部的部长杜峰和董飞都认为,当代互联网是讲究流量的,一直想要说服沈浪请流量和演技都过关的小鲜肉。
沈浪却认为流量明星的演技拿捏不住自己这部新电影,一直坚持要请有演技有流量的大咖,
比如刘锝华,陈莞希这种,既有颜值又有演技的大咖香江明星。
沈浪这个念头刚出来的时候,把杜峰吓得不轻。
杜峰认为,公司刚刚起步,就找这么大的咖位明星来拍戏,抛开夸张的预算不谈,风险性实在是太高了。
先不说这些大咖明星,会不会受你们这个不知名小公司的邀约,主要是新的电影题材是比较冷门的。
就算花重金请来这些大咖港星,新电影的票房如果扑街,那后续公司的影响力和口碑,就会在影视圈里一落千丈。
更严重点的话,可能还会导致有名气的明星演员,都不敢来他们公司拍戏了。
作为总导演和公司董事长,沈浪自然不会觉得杜峰太过于顽固越位,反而还会觉得杜峰这个人尽职尽责。
他的职位就是人力资源部部长,需要跟沈浪商讨责任范围内的事务。
要是沈浪说什么,杜峰什么都不考虑,就傻乎乎的去执行的话,
沈浪反而还会觉得这个人力资源部部长不怎么称职,没有自己处理事情的思维方式。
一个公司所有岗位的人都各司其职,勇于发表自己认知内的建议,上级也虚心接受分析这些建议。
那么这个团队必然是能走很远的,至少要比那些只会玩勾心斗角的公司要活的久一点。
就职在公司重要岗位的员工,沈浪都用神之眼的能力一一观察过了。
现在能留在沈浪公司里做事的,都是实打实的有能力者。
当然,说服杜峰和董飞的,还是沈浪的电影剧本。
沈浪的剧本剧情过于缜密烧脑,但凡透露给任何一个人,都有可能毁了整部戏。
到现在沈浪的剧本就只给这两人看过。
其他人只知道沈浪是要拍警匪片,不知道大概的剧情走向。
两人看完沈浪的剧本,都被这烧脑而新奇的设定和剧情给惊艳到了。
再结合沈浪预定的香江明星的演技,两人纷纷觉得这部戏确实有搞头,
请一般的流量明星,
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