体怎么实施肯定是要曾伏虎去把关的。这个时候,张思源已经感觉自己的能力有些不足了。跟这些大咖一起,他们提出来的很多东西,他都是不懂的。要是没有合适的人才的话,那他还真不知道怎么办。毕竟有时候光有记忆也没用,不懂技术是真不行。
见张思源采纳自己的建议,王建军笑了笑也就没有再说话。其实他有这个想法已经有一段时间了,这段时间也已经在做方案,就准备找时间给曾伏虎看看。今天开会张思源既然提出公司发展的事情,他就正好说了出来。机会总是会给有准备的人,不得不说有些人的成功真的不是偶然。
王建军说完后,古永锵也开口了:“张总,对于公司技术方面的事情我并不是太了解,我一直是在给公司做融资的。我一直有一个想法,那就是做运营。以前阳朝总在的时候,我有跟他提过,只是当时他并没有什么兴趣,我电脑里就有一套已经完善的方案,不知道您需不需要看一下。”
听到古永锵的话,张思源眼神一亮。搜狐之所以能够成为常青树,古永锵的作用是无法代替的。如果不是古永锵的话,那搜狐就不一定能够发展的那么顺利。而古永锵从搜狐离职,也是因为在搜狐将自己能做的做到了极限。然后他自己本身的初衷就是自己创业,就在那个当口离开了搜狐,创立了优酷这个中国视频网站代表性网站。
“可以,开完会你把方案拿给我看下。到时候有什么决定,我会通知你。”张思源点了点头。
见王建军跟古永锵说出的东西张思源都答应下来,其他人也开始你一言我一语的说起来。等到最后散会的时候,张思源又得到了很多启发。
开完会后,张思源就回到了办公室。没多大一会儿,古永锵就拿着他做的运营方案来到了张思源的办公室。
走进张思源的办公室后,古永锵将手上的方案递给了张思源。张思源仔仔细细的看起来,一个小时后,张思源才将那不算厚也不算薄的运营方案给看好。
古永锵就一直坐在张思源对面,等着张思源看完。他相信自己的这份方案,张思源肯定不会拒绝。之前张阳朝拒绝,无非是觉得公司目前不适合做这些。可是在古永锵眼里,张思源能创建时代科技,并且在短短的时间内就将时代科技做到那种地步,绝对是有冲劲跟拼劲的。
张思源将运营方案递给古永锵,闭着眼睛思考了一会儿。说实话,古永锵的运营方案做的很好,如果自己能够早点认识他,那么他肯定会选古永锵做搜狐总裁而不是曾伏虎。毕竟曾伏虎是技术型人才,并不是管理型人才。可是现在曾伏虎已经是总裁了,那肯定不能将曾伏虎给换掉。
最终,张思源心里还是下了决定,睁开双眼朝坐在对面气定神闲的古永锵说道:“恭喜你,古总。你将会是搜狐首席运营官,负责公司运营一切事物,同时担任搜狐第一执行总裁。”
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