种情形,柴绍基很是无奈。
不过,柴绍基还是没有就此放弃,拎着一些烟酒礼品,去了省委组织部一位熟识的副部长家里。哪位副部长倒是很热情地接待了他,天南海北的胡扯了一通。临了到见真章的时候,副部长却顾左右而言他,尽打哈哈,一句落实的话都没有。
柴绍基老于世故,就知道这事怕是再没有争取的余地了唧。
副部长这是在避讳啊。
涉及到省委书记的亲戚,省里哪一个干部不是小心谨慎的?就是有心想帮柴绍基一把,也是心有余而力不足。
在组织部副部长那里碰了壁,甚至连一句实话都没捞到。柴绍基基本上心灰意冷。他知道,奋官场上,自己已经没有“组织”了。
柴绍基也不是没想过找柳俊谈谈,思前想后,最终没有走出这一步。
柳俊也不过是将将站稳脚跟而已,工委班子的其他成员,或许柳俊还能想想办法,自己这个政府一把手的位置,省里和市里,都不可能听柳俊的。
算了,安心站好最后一班岗,准备过一种悠闲的生活吧。
只可惜了,小孩的出路还没安排好!
柳俊现在暂时没时间关注区里干部毛毛乱乱的心态唧这几天,柳俊基本上都呆在长风公司。
去年年底,柳俊依照自己的思路,请来了一个专家组,对长风公司进行了全面的考察调研。这个专家组,有几名是来自日本、美国和香港的外籍专家,均是长于企业管理与市场营销的精英。是小青亲自挑选和邀请的。不过柳俊也知道,纯粹由老外组成的考察组,得出来的结论可能会过于“激进”,原封不动的照搬到长风公司这样的骨干国企头上,只怕会水土不服。因此,柳俊还在自己的母校,华南大学经济学院请了几位知名专家教授过来,与外籍专家共同探讨。
同时,专家组里,还有来自省国资委、省计委和省工业厅的专业人士。
这些专业人士,是柳俊向何延安要求派来的援兵。一个完整的国有企业改制计划,少了“主管衙门”的意见,一不小心就会趟地雷。
柳俊自身的进退,是否因此受影响,还在其次,长风公司却是耽搁不起了。
这样一个阵容庞大的专家组,足足在长风公司呆了两个星期。专家们工作态度都十分严谨,分为几个小组,深入到长风公司的各个分厂、车间以及销售分公司和办事处,进行了详细的调查研究。综合专家们的意见,由华南大学知名经济学教授南先生亲自执笔,搞出了一份洋洋洒洒长达数万言的调查报告。
这份调查报告,详尽剖析了长风公司存在的几大问题,并针对这些问题提出了同样详尽的应对之策。首要一点,就是对长风公司进行股份制改组,也列出了详尽的改组方案。
柳俊仔细拜读了这份方案,同
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