超越地球科技的奖励所付出的代价。这是否可以表示,我和黑卡直到现在,以及以后,其实都是各不相欠?”
权杖哼了一声,说:“勉强算是吧!”
石磊笑了笑,说:“我和黑卡建立契约,是从我在提款机上输入密码开始,不错吧?”
“嗯!”
“虽然是有点被强迫的建立了这个契约,不过只怪我自己手贱,我不计较了。可是,既然契约被建立,而且这个契约并没有时间限制,也即并非永久成立的。而我又不能用还钱的方式解除契约,那么,请问,我要如何才能解除和黑卡之间的契约?”
权杖愣了愣,再度气急败坏:“谁告诉你契约可以解除?”
石磊耸了耸肩膀,说:“尊贵的权杖,咱们别玩这种虚的了,你从未说过契约一经建立就无法解除,甚至刚才你都没说,足以证明这个契约还是可以被解除的。我现在想要知道的,只是解除契约的条件而已。”
权杖沉寂了下去,似乎它在思考该如何回答石磊这个问题,又或者它在向黑卡请示该如何回答这个问题。
“四级经理,该问题已经超出你的权限。”
这是权杖最终给出的回答。
石磊毫不气馁,这个回答其实在他的意料之中,他问这个问题的目的也并不是现在就要得到答案。
从权杖的回答,石磊可以得出两个结论。
其一,他与黑卡之间的契约,一定可以解除,只不过需要达成某些条件而已。
其二,他现在的级别不够,也即意味着他只要活的够长,迟早有一天能够升入具备权限的那个级别。
一旦到了那个级别,石磊就该动用全部的手段,去达成所需的条件,来解除和黑卡之间的契约。
其实,还有一些石磊不足够确定的结论。
等到契约解除之后,黑卡有可能并不会抹去他任何关于黑卡的记忆,而与他成为合作关系。
这是基于权杖所言的企业升职模式。
现在,石磊是四级经理,而之前并没有副经理这个阶段,石磊大致可以确定,副总经理这个位置应该是不存在的,下一级,五级,很可能是总经理。
当然,也不排除在黑卡的企业升值模式之下,还有总监这个等同于副总级别的职务。
总经理之后,当然就是CEO。
等过了CEO这个级别,接下去,大概就该是合伙人了。
契约既然可以被解除,那么最大的可能就是在CEO这个级别上,至少石磊有最大的可能是在CEO这个级别获悉如何解除跟黑卡之间的契约。
到那个时候,黑卡如果还想保持跟石磊之间的关系,就只有合伙人这一条路了。
公司也是这么做的,做到管理层,开始有管理股。做到高管,管理股允许被套现。
而做到企业负责人,就必须让其成为合伙人,才能留住这个人,使其心甘情愿的为企业服务。否则,都CEO了,谁还没有点创业的能力?
如果黑卡不那么无耻,五级是总经理,六级是CEO。
可是,五级是十亿,六级就是百亿了。
十亿还好说,石磊现在的思路又被开拓了许多,加上非收益型投资以及各种消费,谨慎点儿,再大胆一些,应该还是有可能被完成的。
可是百亿,说实话,石磊还真有些不知道该如何去完成。
或许等石磊进入五级,他也开始掌握百亿级别额度的消费方式,但至少现在,他认为自己必须在六级,也即百亿额度的时候,解除和黑卡之间的契约,彻底杜绝自己被抹杀的可能性。
想清楚之后,石磊问出了他真正的问题。
“既然已经说到这个份上了,尊贵的权杖,请您请示一下至高无上的黑卡,是不是可以干脆把以后的级别详细的情况告诉我,以及我究竟要到哪个级别,才能获悉跟黑卡解除契约的条件?”
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